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　　2023年5月，出台《关于全面建设“青创新城”的实施意见》和配套制度，明确建设目标和工作举措；2024年3月，出台《关于全面建设“青创新城”建立健全青创项目招引“五大机制”实施方案》，整合资源加快青创项目的“引育留用”；今年3月，研究制定《湖州市全面建设“青创新城”提升年行动计划》，提出全方位、全周期建设的主要目标和总体要求。接下来将围绕“十五五”规划，进一步从青年的视角去谋划，按青年的喜好来布局，用青年的力量来撬动，推进“青创新城”建设不断创新蝶变。

　　围绕长三角G60科创走廊建设，全域构筑“两大青创走廊、六大青创城、十八个青创圈”的“2618”青创空间体系。青创基地、青创楼、青创小镇、青创社区等空间平台快速发展，形成了“一区域一特色一品牌”的青创空间发展格局，目前，全市已打造青创空间43家，吴兴青创工场、南浔頔塘青创社区、德清天安云谷、长兴雉青荟·青创智城、安吉青来集、南太湖新区中节能太湖首座等一批标志性青创空间，配套完善、功能齐全、特色鲜明，有力吸引了青创项目入驻发展。

　　聚焦“科创”“数创”“商创”“文创”“乡创”“云创”的“六创”赛道，面向全世界，主攻长三角，重磅推出“在湖州看见美丽中国”青创大赛核心品牌，依托央视网等将赛事影响力辐射到全球。两届大赛累计征集项目5000余个，其中300个优秀项目落地湖州。坚持因地制宜发展新质生产力，引导青年迭代传统产业、抢滩新业态，全市涌现出了吴兴心相柔贸易、南浔水漾窑里、德清漫格动漫、长兴探觅科技、安吉深蓝计划、南太湖新区国图文创等标志性青创项目100余个。

　　一是平台能级实现系统性跃升，青年逐梦“舞台”更加宽广。我们围绕大运河文化带融合发展轴，构建了“1+3+N”全域青创格局，统筹布局21个青创空间。比如南浔镇聚焦文创赛道，建设頔塘青创社区，集聚青年超300人，成功打造“青创百人楼”；善琏镇紧扣“长三角乡创聚落”，推进窑里、含山等四大片区联动，吸引超百名青年返乡创业，带动旅游经营性收入突破1000万元；旧馆街道发力云创经济，打造长三角丝绸文化产业园，吸引200余名大学生开展直播、设计等业务，年销售额近8亿元。

　　朱新江：近年来，湖州始终把保障企业用工和做好大学生等各类青年就业作为重中之重的工作，今年以来，全市人力社保系统已组织举办各类招聘活动508场。作为本次“青创新城”系列活动之一，我们将于11月7日上午，专门在浙江水利水电学院南浔校区举办青年招聘大会，邀请包括市城市集团、交通集团、产业集团等国有企业，东尼电子、彩蝶实业、亚太制动等上市公司共89家用人单位参加，推出优质岗位1225个，平均年薪达10万元，最高年薪50万元以上。岗位涵盖研发工程师、市场营销、行政文员、财务管理、新媒体运营等。